Conjunto de conocimientos, enfoques, metodologías y actitudes, valores y creencias adquiridas que posibiliten las acciones pertinentes en un contexto de trabajo. Puede entenderse la competencia como un conocimiento que se manifiesta en un saber, un saber hacer y un poder hacer frente a tareas que plantean exigencias específicas; es decir, el saber-poder hacer en contexto. Dicho de otra manera, la competencia se refiere a la capacidad para el manejo del conocimiento/práctica en todas sus dimensiones y de las relaciones sociales o de interacción en diferentes formas y en diferentes niveles y contextos.